DLA KLIENTA
Grupa JobMe aktywnie przyczynia się do sukcesu swoich zleceniodawców a rozwoju swoich pracowników
DLA KLIENTA
Grupa JobMe to Państwa profesjonalny partner, jeśli chodzi o rekrutację i selekcję personelu z Ukrainy. Dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom jesteśmy w stanie w krótkim czasie wyselekcjonować dla Państwa kwalifikowany i zmotywowany personel.
Grupa JobMe bazując na wieloletnim doświadczeniu gwarantuje najwyższą jakość usług
- 1. Kilkuetapowa rekrutacja - Kandydaci z Ukrainy, dopasowywani są do potrzeb Klienta. Dzięki MOCY SIECI FreeCruiter’skiej szybko wyszukamy odpowiednich pracowników na rynku ukraińskim. Po akceptacji kandydata przez Klienta zapewniamy kompleksową pomoc przy załatwieniu formalności związanych z rozpoczęciem legalnej pracy w Polsce.
- 2. Gwarantujemy legalny pobyt pracowników na terenie Polski, pośredniczymy przy otrzymywaniu wiz uprawniających do pracy w Polsce, zezwolenia na pracę lub karty pobytu.rozpoczęciem legalnej pracy w Polsce.
- 3. Zapewniamy koordynację przyjazdu pracownika do Polski zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi na terenie Polski i Ukrainy.
- 4. Przydzielamy Opiekuna, który porozumiewa się w języku polskim i ukraińskim.
- 5. Udzielamy zakwaterowanie pracowników zlokalizowanego w bliskiej odległości od miejsca pracy.
- 6. Zapewniamy badania z zakresu medycyny pracy oraz instruktaż BHP.
- 7. Zapewniamy niezbędną odzież roboczą.
- 8. Gwarancja legalnego zatrudnienia pracowników z Ukrainy na terenie Polski – wynagrodzenie pracownika zawiera pełne składki ZUS.
- 9. Organizujemy wdrożenia u Klienta.
- 10. Obsługa kadrowo-płacową, rejestracja kandydata w Urzędzie Pracy.
Dzięki skoordynowanej pracy naszego potężnego zespołu i powyższym usługom, Klienci Grupy JobMe otrzymują następujące korzyści:
- obsługa formalno-prawna powyższych działań, przejmując jednocześnie odpowiedzialność za kontrole urzędów - straż graniczna, PIP
- napływ nowych pracowników z wysoką motywacją, z poza lokalnego rynku pracy;
- bliskość kulturowa i językowa- łatwość w przystosowaniu pracowników z Ukrainy do polskich warunków pracy;
- zmniejszenie ryzyka rotacji pracowników w związku z zastosowaniem systemów motywacyjnych.
- Obsługa kadrowo-płacową, rejestracja kandydata w Urzędzie Pracy.
Znalezienie i zatrzymanie najlepszych pracowników jest wartościową największą, o czym przekonywał Rockefeller, uważany za najbogatszego człowieka w historii świata. Docelowym, unikatowym rozwiązaniem na rynku pracy, jest gwarancja przez Naszą Firmę, wydłużenia zatrudnienia dla wskazanych przez Państwa Personelu, w najkrótszym terminie co oznacza:
- najlepsi mają możliwość stałego świadczenia usługi, gdyż koniec wizy czy legalności zatrudnienia nie oznacza wyjazdu na Ukrainę,
- podejmujemy działania zmierzające do wydłużenia zatrudnienia, poprzez uzyskanie Zezwoleń typu A, gwarantując w przeciągu 2-3 miesięcy uzyskanie dokumentu dla pracownika, na podstawie którego będzie mógł: wyrabiać wizę na 1 rok / lub w wybranych przypadkach złożyć wniosek o kartę pobytu i pracy,
- Zezwolenie jest wydawane na konkretnego Pracodawcę, co wiąże pracownika z Państwem na dłuższy okres czasu.